岗位职责: 独立负责生产管理、工艺/设备工程师、质量工程师、供应链计划、技术工人等关键岗位的全流程招聘,确保按时到岗。自主开拓并维护制造业高效招聘渠道,如本地技术院校合作、劳务中介管理、行业人才市场及内部员工推荐体系。深入生产现场理解岗位实际工作内容,与一线管理者沟通制定精准的用人标准与面试评估方法。具备应对产线扩张或新项目启动时的批量性蓝领、技术工人招聘的组织与执行能力。针对制造业候选人特点优化招聘全流程,提升一线候选人应聘体验与入职留存率。绘制工厂周边区域的劳动力市场与竞争对手人才地图,为招聘策略提供决策支持。 任职要求: 具备制造业招聘经验,熟悉各类招聘渠道开拓和维护。具备良好的沟通协调能力和敏锐的人才识别能力。工作积极主动,有较强的执行力和抗压能力。
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