岗位职责:全面负责办公室日常管理工作,包括行政、人事、后勤等事务;制定并执行公司管理制度,优化工作流程;负责对外联络、接待及重要会议的组织协调;管理办公资产,控制行政成本。 岗位要求:本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;3年以上行政管理工作经验,3年以上同岗位经验;具备较强的组织协调能力与文字功底;熟悉劳动法规,有制造业背景者优先。
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